Trouver sa convention collective et ses accords temps de travail
Identifiez votre convention collective, accédez à ses accords temps de travail et cherchez un terme.
Barème 2026 à jour
Vérifiez le calcul officiel sur le Code du travail numérique (code.travail.gouv.fr)
À quoi sert cet outil ?
Cet outil vous aide à retrouver votre convention collective (par secteur, métier ou numéro IDCC), à accéder à ses dispositions sur le temps de travail et à rechercher un terme précis (préavis, primes, congés…) directement dans les sources officielles.
Tapez le nom de votre secteur, votre métier ou un numéro IDCC (indiqué sur votre bulletin de paie).
Qu'est-ce qu'une convention collective ?
Une convention collective est un accord négocié entre les organisations d'employeurs et de salariés d'un secteur d'activité. Elle complète le Code du travail et prévoit souvent des règles plus favorables : salaires minimaux, primes, préavis, congés, classifications, temps de travail.
Chaque convention porte un numéro unique, l'IDCC (Identifiant De Convention Collective). Il figure en général sur votre bulletin de paie : c'est le moyen le plus sûr d'identifier la vôtre.
Où trouver les accords sur le temps de travail ?
Le temps de travail (durée hebdomadaire, heures supplémentaires, forfait jours, RTT, repos) est souvent fixé par des accords de branche annexés à la convention. Cet outil vous oriente directement vers ces dispositions sur le Code du travail numérique, et vers l'ensemble des textes en vigueur sur Légifrance.
Vous pouvez ensuite rechercher un terme précis — préavis, prime d'ancienneté, période d'essai, indemnité — pour voir ce que prévoit votre convention sur ce point.
Questions fréquentes
Comment connaître ma convention collective ?
Le plus simple est de regarder votre bulletin de paie : la convention collective applicable et son numéro IDCC y sont normalement mentionnés. Vous pouvez aussi la rechercher par secteur d'activité ou par métier.
Qu'est-ce que le numéro IDCC ?
L'IDCC (Identifiant De Convention Collective) est un numéro à quatre chiffres qui identifie de façon unique chaque convention collective. Il permet de retrouver le texte exact applicable à votre entreprise.
La convention collective prime-t-elle sur le Code du travail ?
Lorsqu'elle est plus favorable au salarié, oui. Sur de nombreux sujets (préavis, indemnités, primes, congés), la convention collective peut prévoir des règles plus avantageuses que le minimum légal.