Modèle de lettre de démission à personnaliser
Rédigez une lettre de démission claire et conforme, prête à copier ou télécharger.
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À quoi sert cet outil ?
Remplissez vos informations et obtenez une lettre de démission correctement formulée, avec aperçu en direct. Vous pouvez la copier ou la télécharger, puis la signer. Aucune justification n'est exigée pour démissionner.
Vos coordonnées
Votre employeur
Votre poste
Préavis
Ex. : 1 mois, 2 mois.
[Prénom] [Nom] [Votre adresse] [Code postal et ville] [Société] [Adresse de la société] [Code postal et ville] [Ville], le [date] Objet : Démission Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [votre poste] que j'occupe au sein de [la société]. Je respecterai le préavis prévu par mon contrat et par la convention collective applicable. Je vous remercie pour la confiance que vous m'avez accordée et pour cette collaboration. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Prénom] [Nom]
La démission n'a pas à être motivée. La durée du préavis dépend de votre convention collective — retrouvez la vôtre ici. Pour une remise en main propre, prévoyez deux exemplaires signés ; pour un envoi, préférez la lettre recommandée avec accusé de réception.
Faut-il motiver sa démission ?
Non. Un salarié en CDI peut démissionner à tout moment, sans avoir à justifier sa décision. La lettre sert avant tout à exprimer clairement votre volonté de démissionner et à fixer le point de départ du préavis.
La démission doit résulter d'une volonté claire et non équivoque : une lettre écrite, datée et signée est la forme la plus sûre, même si elle n'est pas strictement obligatoire.
Le préavis
Sauf dispense de l'employeur, vous devez respecter un préavis dont la durée dépend de votre statut, de votre ancienneté et de votre convention collective. Vous pouvez demander à en être dispensé : dans ce cas, le contrat prend fin plus tôt, mais le préavis non effectué n'est en principe pas rémunéré.
Pour connaître la durée exacte applicable, vérifiez votre convention collective.
Comment la transmettre ?
Vous pouvez remettre la lettre en main propre contre décharge (prévoyez deux exemplaires, l'employeur en signe un) ou l'envoyer en lettre recommandée avec accusé de réception. Le recommandé permet de dater de façon certaine le début du préavis.
Questions fréquentes
Une lettre de démission est-elle obligatoire ?
La loi n'impose pas de forme particulière, mais un écrit daté et signé est fortement recommandé : il prouve votre volonté claire de démissionner et fixe le départ du préavis.
Puis-je revenir sur ma démission ?
Une démission claire et non équivoque est difficilement rétractable. L'employeur peut toutefois accepter une rétractation. En cas de doute ou de pression, rapprochez-vous d'un conseiller.
Ai-je droit au chômage après une démission ?
En principe non, sauf démission considérée comme légitime (suivi de conjoint, projet de reconversion validé…). Renseignez-vous auprès de France Travail sur votre situation.